Supply Chain Manager Flotte

Werde Teil von Hertz, einem der weltweit fuhrenden Anbieter im Bereich Mobilitat, und gestalte als

Supply Chain Manager (m/w/d) (Homeoffice)

aktiv unsere Logistikprozesse mit. In dieser Rolle ubernimmst du die Verantwortung fur die Steuerung und kontinuierliche Optimierung unserer End-to-End-Supply-Chain und sorgst fur effiziente sowie kosteneffektive Fahrzeugbewegungen uber verschiedene Markte hinweg.

Gemeinsam mit Teams aus Flottenplanung, Einkauf, Operations und Revenue Management treibst du datenbasierte Entscheidungen voran und unterstutzt dabei, unsere Flotte optimal zu steuern und weiterzuentwickeln.

• Fuhrung und Koordination der nationalen und regionalen Fahrzeuglogistikaktivitaten uber alle Hertz-Stationen und Lander hinweg einschlielich Corporate- und Lizenznehmernetzwerken mit Verantwortung fur In-Fleeting- und De-Fleeting-Prozesse, einschlielich Ruckgaben an Lieferanten, Hersteller und Fahrzeugverkaufskanale.

• Steuerung administrativer und Governance-bezogener Aufgaben, wie Bestellabwicklung, Lieferantenabrechnung und Reporting, in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Supplier Management.

• Pflege und Weiterentwicklung interner Datenbanken sowie Erstellung fundierter Analysen und Berichte zur Unterstutzung operativer und strategischer Entscheidungen.

• Analyse aktueller und zukunftiger Nachfrageentwicklungen zur Ableitung von Manahmen wie Fahrzeugumverteilungen, Abverkaufsstrategien und preisbezogenen Anpassungen.

• Forderung einer Kultur von Innovation, Anpassungsfahigkeit und kontinuierlicher Verbesserung zur Steigerung der organisatorischen Effektivitat und des Geschaftswerts.

• Aufbau und Pflege effektiver Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern, einschlielich Logistikdienstleistern, Operations, Einkauf, Pricing und Vertrieb.

• Unterstutzung des Unternehmens bei der Analyse und Losung von Service-, Kosten- und Profitabilitatsherausforderungen durch datenbasierte Manahmen.

• Sicherstellung, dass Fahrzeugbewegungen gema definierter Qualitats-, Effizienz- und Kostenziele umgesetzt werden.

• Systematische Bewertung der Leistung von Lieferanten anhand vertraglicher Vereinbarungen, Servicelevels und operativer Anforderungen.

• Tagliches Monitoring der Mietvolumina sowie Ableitung des daraus resultierenden Flottenbedarfs zur Unterstutzung fundierter Allokationsentscheidungen.

• Koordination von Fahrzeugblockierungen und -bewegungen in enger Abstimmung mit Fleet Planning und De-Fleet Teams.

• Zusammenarbeit mit europaischen Logistikverantwortlichen zur Ruckfuhrung von Fahrzeugen in ihre jeweiligen Herkunftslander unter Berucksichtigung operativer und regulatorischer Anforderungen.

• Analyse von Flotten-Alerts zur Identifikation erforderlicher Fahrzeugbewegungen auf Standortebene und zur Unterstutzung einer proaktiven Einsatzplanung.

• Erstellung und Interpretation von zentralen Management-Reports (z.B. On Rent vs Fleet, MTD Key Indicators wie Umsatz, Miettage und RPD nach Kundensegment sowie RT-RO) zur Steuerung der Performance.

• Definition von Zielstandorten fur neue Fahrzeuge auf Basis der Nachfrageprognosen in Zusammenarbeit mit dem Revenue-Management-Team.

Was wir bieten

Teamwork makes the dream work

Ein Team, das zusammenhalt und gemeinsam an einem Strang zieht.

Work-Life-Balance

• Unterstutzungsprogramm fur Mitarbeiter*innen und deren Familien.

Optimierung des Nettogehaltes

• Erholungspauschale.

• Deutschland- oder Jobticket.

• Essenschecks.

• Anteilige Ubernahme von Mobil- & Festnetz-Vertragskosten.

Mobilitat

• Moglichkeit, ein Bike-Leasing abzuschlieen.

• Rabatt auf Standard-Hertz-Mieten in einem Unternehmensland.

Rundum wohlfuhlen

• Arbeitsatmosphare in der Ideen und Meinungen willkommen sind.

• Kultur gepragt von Integritat und Empathie.

• Moglichkeit, die Zukunft mitzugestalten.

Stillstand? Nein danke!

• Umfassendes Trainingsangebot fur Hardskills und Softskills

• Berufliche Entwicklungsmoglichkeiten in einem spannenden internationalen Umfeld.

• Von der Ausbildung bis zum Management-Training

Weltenbummler?

• PEP-Vorteile und Vergunstigungen bei unseren Partnern in der Touristikbranche.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjahriger relevanter Berufserfahrung sowie nachweisbarer Expertise in Logistikprozessen innerhalb der Automobilbranche.

• Ausgepragte organisatorische und analytische Fahigkeiten sowie die Fahigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und in umsetzbare Manahmen zu ubersetzen.

• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und Reporting-Tools zur Unterstutzung operativer Analysen und Entscheidungsprozesse.

• Nachgewiesene Fahigkeit, effektiv in funktionsubergreifenden Teams zu arbeiten und unterschiedliche Stakeholder professionell zu steuern und zu uberzeugen.

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind erforderlich; weitere Sprachkenntnisse sind in einem internationalen Umfeld von Vorteil.

• Eine proaktive, detailorientierte und losungsfokussierte Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Ma an Eigenverantwortung und Umsetzungsstarke.